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人力资源

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人才是（shì）企业的（de）资本（běn），人才是（shì）最宝贵的（de）财富.

公司的用（yòng）人标准（zhǔn）是：具备创（chuàng）新意识和不断进取精神。

公（gōng）司（sī）的竞争机制是：能者（zhě）上（shàng），平者让，庸（yōng）者下。

公司竭尽（jìn）所能做到（dào）：人适（shì）其位，位适其人（rén）。

公司不仅通过待遇留人，公（gōng）司更愿通（tōng）过事业留人，感（gǎn）情留人。

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